總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的退管的工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

退管的工作總結(jié)1

20xx年度由于人事變動(dòng)，我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí)，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨，對(duì)高齡、獨(dú)居、長期患病的退休教工定期訪問；對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助；對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助；“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。

在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會(huì)在學(xué)校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工.”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工.”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工.”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會(huì)在20xx年度作了如下工作：

1．20xx年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪了部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。

2．20xx年4月，組織老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。

3．20xx年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。

4．20xx年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng)，會(huì)上書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會(huì)者的共識(shí)和贊許。

5．20xx年6月，組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的健身活動(dòng)。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。

6．20xx年7月送清涼活動(dòng)中，走訪了部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的關(guān)懷。

7．20xx年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。

8．20xx年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì)，中午聚餐，退休教工進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

9．20xx年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。

在2月份陸老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時(shí)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。

今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會(huì)副主席和退管會(huì)組長胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展，得到村民們的好評(píng)。

今年七月份，幫助吳老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。

總之，在20xx年中，黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。

退管會(huì)的工作事無巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。

退管的工作總結(jié)2

羊去豐稔[rěn]歲，猴躍吉慶年。再過二十幾天就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)。值此辭舊迎新之際，片區(qū)教辦把各位退休老同志請(qǐng)到這里，歡聚一堂，辭舊迎新，共敘情誼、共謀發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表XX中學(xué)全體教職工，給各位退休老同志拜個(gè)早年，并祝愿各位老同志身體健康，合家幸福，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁工作順心，猴年大吉!

今天，受XX校長之托，在這里做片區(qū)退管工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，實(shí)屬僭[jiàn]越，我始感躊躇，要說管理經(jīng)驗(yàn)倒談不上，在這里我只是代表XX校長將我校的退管工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志做一簡要匯報(bào)。

一、思想重視，工作落實(shí)

學(xué)校的退休教職工是學(xué)校寶貴的精神財(cái)富，是他們昔日的無私奉獻(xiàn)才鑄就了學(xué)校今日的輝煌，今天，他們雖然從教學(xué)一線退下來了，但他們?nèi)匀恍南祵W(xué)校，為了學(xué)校的發(fā)展盡心盡力。主要表現(xiàn)為：一是宣傳學(xué)校;二是為學(xué)校做正面解釋工作;三是為學(xué)校發(fā)展出謀劃策;四是為學(xué)校的困難奔走呼號(hào)。

XX長認(rèn)為：“忽視退協(xié)工作的校長絕不是一個(gè)好校長，學(xué)校是傳承人類文明的場(chǎng)所，如果在尊老敬老上都做不到，還奢談什么對(duì)教職工、對(duì)學(xué)生的道德教育?”，基于此，XX校長對(duì)學(xué)校退管工作在思想上是予以高度重視。每學(xué)期都要將我校的退協(xié)小組負(fù)責(zé)人XX老師和XX老師請(qǐng)回學(xué)校，共同商討退協(xié)工作和學(xué)校的其他工作，把退協(xié)工作納入學(xué)校工作計(jì)劃和議事日程，并安排副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

二、生活關(guān)心，精神鼓勵(lì)

退休教師的生活質(zhì)量直接關(guān)系到退休教師的晚年幸福生活，學(xué)校對(duì)退休教師生活上的困難，總是想方設(shè)法給予幫助，尤其是對(duì)生重病住院的退休教師，學(xué)校不僅在精神上給予安慰，而且在物質(zhì)也上給予補(bǔ)給，極大地溫暖了退休教職工的心。(20xx年，退休教師XX老師得癌癥生病住院，學(xué)校多次到醫(yī)院看望慰問，20xx年9月份，XX老師病逝，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和部分教職工為其舉行了遺體告別儀式，以表哀思)。這兩年，學(xué)校對(duì)退管工作基本做到了：有喜事時(shí)一聲祝賀;生病時(shí)一句安慰;困難時(shí)一份幫助;過節(jié)時(shí)一個(gè)祝福!

三、活動(dòng)參與，全力支持

學(xué)校對(duì)退協(xié)每年安排的各種活動(dòng)，從來沒有否決過，都全力給予了支持，每年的春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、集體生日等活動(dòng)，都安排得豐富多彩(20xx年我校有7位退休教師七十大壽，學(xué)校把所有退休教師請(qǐng)回學(xué)校，給這7位教師舉行了一次的重大的集體生日活動(dòng)，并贈(zèng)送了紀(jì)念品)。凡是退協(xié)的活動(dòng)，只要時(shí)間不與學(xué)校重大事情相沖突，學(xué)校均要派校級(jí)干部參加，我也曾多次參加過他們的活動(dòng)(20xx年春節(jié)退休教師與在職教師一起開展了“迎新春，送春聯(lián)活動(dòng)”，20xx年端午節(jié)和20xx年元旦節(jié)，學(xué)校退協(xié)邀請(qǐng)學(xué)校班子一起共度端午，喜迎新春)，其實(shí)，退休教師看中的并不是活動(dòng)的本身，而是在乎的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和在職教師對(duì)他們那份深深的情誼以及對(duì)他們?cè)?jīng)為學(xué)校辛苦付出的充分肯定。

四、物質(zhì)保障，經(jīng)費(fèi)給力

我校退休教師除參加退協(xié)自身的活動(dòng)外，在職教師的其他活動(dòng)聚餐，學(xué)校也時(shí)不時(shí)邀請(qǐng)退休教師回校吃頓飯，敘敘舊，拉拉家常;在經(jīng)費(fèi)上除按上級(jí)文件執(zhí)行外，學(xué)校還根據(jù)財(cái)力，增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，適當(dāng)給退休教師發(fā)的點(diǎn)慰問品(20xx年5月，退休教師過集體生日時(shí)，過生日的教師得到了生日禮物，其他退休教師也得到了慰問品)。

總之，近年來，XX中學(xué)確實(shí)為退休教職工做了一些應(yīng)該做的事情，我們的真心，換來了他們的真情，退休教師也非常理解、支持學(xué)校的工作，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，成就了XX中學(xué)今天的輝煌。今后，我校將繼續(xù)保持好的方面，改進(jìn)不足，爭取把退管工作做得更好。

最后，我恭祝各位老革命生活之樹常綠，生命之水長流!愿你們青松不老、古楓吐艷、秋菊傲霜，漫步人生夕陽紅!也祝在座的各位身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

退管的工作總結(jié)3

山天中學(xué)現(xiàn)有在職教職員工115名,退休教職工152名,同時(shí)原紫荊中學(xué)的退休教工也并入到我校退管工作,其中80歲以上的退休教工就有31名。近幾年,每年都有不少的教職工退休,退休教職工已占了很大的比例。退休教職工是學(xué)校全體教職員工的一個(gè)組成部分,他們對(duì)我校的教育事業(yè)作出了重要的貢獻(xiàn)。因此,滿足老教師日益增長的物質(zhì)和精神文化需要,維護(hù)他們的合法權(quán)益,保障他們的基本生活、基本醫(yī)療,使他們的晚年生活幸福美滿,是我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)的根本宗旨的體現(xiàn)。古語云,“夕陽無限好,人間重晚情”,退休教工的今天就是我們的明天。做好退管工作決不是一件小事、繁事。我校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視退管工作,把對(duì)老教師的服務(wù)作為一項(xiàng)重要工作來抓,現(xiàn)回顧如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織,措施得力。

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)的關(guān)心下,學(xué)校行政定期召開退管工作研究會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局關(guān)于做好學(xué)校退管工作的有關(guān)文件和會(huì)議精神,不斷充實(shí)退休教工管理領(lǐng)導(dǎo)小組,校長書記任組長、工會(huì)主席、退管干部和網(wǎng)絡(luò)組長任組員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持把退管工作作為學(xué)校凝聚力工程的重要組成部分,研究探討突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn),合情推進(jìn),以孝敬、恭敬、尊敬為理念,以“心到、情到、關(guān)愛到”為服務(wù)的宗旨,來落實(shí)創(chuàng)建退休教工之家的工作。

由于退休教工人數(shù)不斷地增加,學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)組也不斷地增加,做到即退休即編入網(wǎng)絡(luò)組參加活動(dòng),每學(xué)期召開三次網(wǎng)絡(luò)組長會(huì)議,談?wù)剬W(xué)校教育教學(xué)的工作發(fā)展,傳達(dá)退教協(xié)的會(huì)議精神,商討學(xué)校退管工作的安排與計(jì)劃總結(jié),使網(wǎng)絡(luò)組長全面掌握學(xué)校退管會(huì)的動(dòng)態(tài),做到心中有數(shù),便于督促學(xué)校更好地完成退管會(huì)的工作。

二、創(chuàng)新和傳承,落實(shí)六個(gè)老有。

學(xué)校在傳承為退休教工熱情服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極探索在新形勢(shì)下為退休教工辦實(shí)事,讓退休教工分享學(xué)校的發(fā)展成果,得到更多的實(shí)惠,來提高退休教師的生活質(zhì)量,為構(gòu)建和諧校園、和諧教工之家做出了努力。

1、學(xué)校重視發(fā)揮退休老領(lǐng)導(dǎo)老教師的作用,讓他們做到老有所為,定期請(qǐng)退休老校長為學(xué)校年青教師講學(xué)校的發(fā)展史,宣講山天精神和如何做一名合格的教師等專題講座,不斷提高年青教師的師德水平,聘請(qǐng)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師來校發(fā)揮余熱,通過聽課、評(píng)課引領(lǐng)年輕教師在教學(xué)上不斷提高教學(xué)水平,結(jié)對(duì)傳幫帶,使學(xué)校涌現(xiàn)出數(shù)名學(xué)科骨干,帶動(dòng)了學(xué)校的教育教學(xué)工作。

2、學(xué)校鼓勵(lì)支持退休教工堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí),終身受教育,讓他們“老有所學(xué)”,許多退休教工參加社區(qū)的老年大學(xué),學(xué)習(xí)的科目由退休教師自定,并定期為他們報(bào)銷學(xué)習(xí)的費(fèi)用,學(xué)校宣傳鼓勵(lì)退休教師訂閱《文匯報(bào)》、《解放日?qǐng)?bào)》每人資助一半的報(bào)費(fèi),讓他們?cè)诩乙材芰私夂蛯W(xué)習(xí)黨的方針政策、了解文化教育的新動(dòng)態(tài)。

3、為了讓退休教工老有所樂,學(xué)校不但在活動(dòng)資金給予保障,并介紹些適應(yīng)他們活動(dòng)的場(chǎng)所,如他們提出到學(xué)校來活動(dòng),學(xué)校也力爭滿足并精心準(zhǔn)備提供些必需品,安排好活動(dòng)場(chǎng)地使活動(dòng)能順利愉快開展,高興而來滿意快樂而歸。

4、落實(shí)措施,使退休教工老有所養(yǎng),老有所值。

維護(hù)和保障退休職工的合法權(quán)益,讓老同志們享受物質(zhì)幫助權(quán)、成果共享權(quán)和教育發(fā)展權(quán)。我們積極在廣大師生中宣傳敬老愛老的傳統(tǒng)教育,開展尊老愛老服務(wù),組織學(xué)校黨員和教學(xué)骨干與老教師結(jié)對(duì)子等。學(xué)校每年定期為退休教工辦理住院醫(yī)療保險(xiǎn)和大病互助保險(xiǎn),每年組織一次健康體格檢查,能及時(shí)幫他們到區(qū)退管會(huì)辦理大病補(bǔ)助申請(qǐng),學(xué)校也給予一定的補(bǔ)助并送到病人的家中,使退休教工深感人退休了茶沒涼,組織還關(guān)心著他們。每逢夏冬兩季,學(xué)校及時(shí)送去清涼與溫暖,書記和校長、工會(huì)主席、退管干部們帶著慰問品冒寒暑,拜訪高齡教工、孤老教工、重病教工及特困教工,平時(shí)還發(fā)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)組長對(duì)不方便參加學(xué)?；顒?dòng)的教工配合退管會(huì)一起上門訪問,了解情況及時(shí)送去溫暖來發(fā)揮退管會(huì)的團(tuán)隊(duì)精神,使他們體會(huì)到學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心。這項(xiàng)活動(dòng)已成為我校退管工作一大特色。

三、活動(dòng)成制度,內(nèi)容更豐富。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視退管會(huì)組織的每學(xué)期的大型外出活動(dòng)和回娘家返校活動(dòng),并把每次活動(dòng)的地點(diǎn)內(nèi)容、時(shí)間用書信的方式寄發(fā)給退休教師,及時(shí)做好報(bào)名、編車編桌等的準(zhǔn)備工作,領(lǐng)導(dǎo)掛帥親自參加,并發(fā)動(dòng)工會(huì)委員和工會(huì)干事共同參加,做好后勤的服務(wù)管理,甚至對(duì)活動(dòng)的午餐菜單和車輛的車況也預(yù)先和旅行社協(xié)商,立爭做到美味可口與安全舒適,因此每次活動(dòng)的參加率和滿意率都是很高。

我們組織退休教職工開展教師節(jié)返校活動(dòng)、集體祝壽和迎新茶話會(huì),活動(dòng)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校一年的教育教學(xué)成績。退休教師歡聚一堂,共同慶祝節(jié)日。

對(duì)每學(xué)期的網(wǎng)絡(luò)組活動(dòng),學(xué)校也給予大力支持,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也增加到每人每次50元,由于組織健全,經(jīng)費(fèi)到位、各網(wǎng)絡(luò)組的活動(dòng)開展的豐富多彩形式多樣,組員們都樂意參加,組內(nèi)退休教工都十分積極地獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

各網(wǎng)絡(luò)組活動(dòng)的開展與網(wǎng)絡(luò)組長全身心的投入和各位組員的積極參與密不可分,對(duì)年邁無法參加活動(dòng)教工,組長就召集大家一起到其家中和他們進(jìn)行一起活動(dòng),送上禮品和茶點(diǎn)。學(xué)校對(duì)于年滿80歲的教工,通過提高牛奶費(fèi)讓他們也享受到無法參加外出活動(dòng)的那份福利。

退管的工作總結(jié)4

在上級(jí)退管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下，在工會(huì)全力配合之下，我們退管會(huì)成員盡心盡職，為我校57位退休教職員工盡了一份綿薄之力?，F(xiàn)將20xx年所做的退管工作回顧如下：

1、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報(bào)》與《解放日?qǐng)?bào)》，便于他們及時(shí)了解國事天下事。

2、退管會(huì)成員會(huì)同校長室、黨支部、工會(huì)人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼，每人200元左右的慰問品；給全體退休老人送溫暖，每人200元左右的的慰問品；五位重癥人員每次探望500元。

3、三月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，保費(fèi)為每人130元。

4、四月組織全體退休教師到崇明觀光，中午在當(dāng)?shù)爻赞r(nóng)家菜。

5、為全體退休教師購買了世博門票。

6、教師節(jié)邀請(qǐng)全體退休教師在“品悅”酒店聚餐。

7、根據(jù)上級(jí)退管會(huì)要求，為規(guī)范退管會(huì)工作，9月份向新區(qū)教育局退管會(huì)申請(qǐng)調(diào)整學(xué)校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

8、十月中旬，將利用重陽節(jié)組織全體退休教師到體檢，費(fèi)用為每人600元左右，中午在“品悅”聚餐，體檢完，聘請(qǐng)專家到學(xué)校接受教師們的咨詢，并為每位老人送上一份精美的“新僑”糕點(diǎn)。

9、年末邀請(qǐng)全體退休人員參加春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實(shí)物，并做好接送工作。

xx、一旦老人有病痛，退管會(huì)都及時(shí)的帶給他們組織的溫暖與關(guān)愛，今年到目前為止共探望生病老人15人次，費(fèi)用為4400元左右。

關(guān)愛老人，就是關(guān)愛自己的明天；做好老年人工作，也是做好社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此，我們將盡學(xué)校所能，盡全體退管人員之心力，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。

退管的工作總結(jié)5

我園根據(jù)上級(jí)退管工作計(jì)劃精神，以開拓創(chuàng)新的姿態(tài)，制定出適合本園實(shí)際的工作計(jì)劃，并在實(shí)踐中積極貫徹落實(shí)老年人保護(hù)法，以人為本，努力提高“為老”服務(wù)的質(zhì)量，擴(kuò)展“為老”服務(wù)的內(nèi)容，關(guān)愛生病退休教職工，依法維護(hù)退休教職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、取得領(lǐng)導(dǎo)支持，加強(qiáng)組織建設(shè)

幼兒園始終把“老年工作有人抓，老年人的事情有人管，老年人的困難有人幫的精神”作為我們工作目標(biāo)。我們?cè)谕斯芄ぷ髦凶龅健叭齻€(gè)到位”：認(rèn)識(shí)到位、感情到位、行動(dòng)到位。為此，幼兒園園長親自掛帥，重大事項(xiàng)親自過問和參與，并由退管主任抓具體工作，每年制定退管工作計(jì)劃，可以說：幼兒園退管工作是在制度化，規(guī)范化的條件下有條不紊的展開。

二、維護(hù)合法權(quán)益，關(guān)心落在行動(dòng)

1、我園退管會(huì)充分認(rèn)識(shí)到，重視老年人，愛護(hù)老年人，幫助老年人是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)都要擔(dān)負(fù)起的法律責(zé)任，也是構(gòu)建和諧社會(huì)不可缺失的部分。因此，我們繼續(xù)做好了退休教師住院醫(yī)療互助的投保工作，切實(shí)維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益。

2、我們還根據(jù)上級(jí)的要求和退休教師的實(shí)際情況，認(rèn)真安排和落實(shí)好年初的“送溫暖”和暑期的“送清涼”活動(dòng)，把黨和政府對(duì)退休教師的關(guān)懷及時(shí)送到退休教師的心里。

3、我們還認(rèn)真組織好退休教師回娘家活動(dòng)，從多方面創(chuàng)造讓老教師們見見面的平臺(tái)，營造讓老教師們敘敘情的氛圍。

4、教師節(jié)和春節(jié)，我們邀請(qǐng)退休教職工回娘家與全體教師一起聚餐，共慶自己的節(jié)日。

5、對(duì)于一些生病住院或患慢性疾病不能來參加活動(dòng)的退休教職工，幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部及時(shí)上門探望，并送上慰問金及實(shí)物。如沈月仙老師的愛人硬腦梗住院，黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)上門探望，并發(fā)放慰問金，使沈老師感受到組織的溫暖。

三、鼓勵(lì)老有所為，繼續(xù)發(fā)揮作用

1、學(xué)校鼓勵(lì)退休教工老有所為，繼續(xù)為教育和社區(qū)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，每年六一節(jié)，我們總要請(qǐng)老教師們來幼兒園，既當(dāng)嘉賓，又當(dāng)游園活動(dòng)的協(xié)助者，讓老教師們發(fā)揮余熱，讓老教師們和孩子們一起永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài)。

在今后的工作中要不斷與時(shí)俱進(jìn)、以人為本，繼續(xù)努力為退休教工創(chuàng)造一流的服務(wù)。只有在不斷地服務(wù)中才能使各項(xiàng)工作更貼近退休教師的生活、更貼近退休教師的需求。我們的工作應(yīng)做得更周密、更細(xì)致，讓快樂的心情永遠(yuǎn)伴隨他們，也衷心地祝愿每一位退休教工越活越精彩、越活越年輕。

退管的工作總結(jié)6

20xx年度由于人事變動(dòng)，我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長，許偉校長和陸勤華任副組長，并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅(人事干部)，陸曉東(總務(wù)主任)，岳月英(女工干部)，胡秀明，張繼興(退休教師)。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí)，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨，對(duì)高齡、獨(dú)居、長期患病的退休教工定期訪問;對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助;“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。

在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會(huì)在學(xué)校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工之家”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會(huì)在XX年度作了如下工作：

年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪了顧錦梅、吳德興等部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。

年4月，組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。

年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。

年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng)，會(huì)上王森元書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會(huì)者的共識(shí)和贊許。

年6月，組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的健身活動(dòng)。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。

年7月送清涼活動(dòng)中，走訪了吳雪根、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的關(guān)懷。

年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。

年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì)，中午聚餐，退休教工進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。

在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時(shí)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。

今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會(huì)副主席和退管會(huì)組長胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展，得到村民們的好評(píng)。

今年七月份，幫助吳雪根老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。

總之，在XX年中，黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。

退管會(huì)的工作事無巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。

最新評(píng)論郝巖穎發(fā)表于XX-12-03 為了更好的緊密圍繞退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就 年度退管工作作出如下計(jì)劃

退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。

我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對(duì)性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決.

計(jì)劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過一個(gè)豐富的退休生活。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。

年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

退管的工作總結(jié)7

在區(qū)退管會(huì)與園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，弘揚(yáng)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容。依據(jù)《老年人權(quán)益保障法》，創(chuàng)新工作思路，擴(kuò)展工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方法，努力為廣大退休教職工辦實(shí)事、做好事。今年，我園退休工作為了進(jìn)一步加強(qiáng)退管組的自身建設(shè)，架起幼兒園與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管組更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工，工作總結(jié)如下：

一、老有所學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)

本學(xué)年，我園在xx區(qū)“創(chuàng)全”的背景下，切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。以十九大為契機(jī)，邀請(qǐng)每位退休教師來園參加十九大開幕式的觀摩，在大家共同學(xué)習(xí)的過程中，看到過去五年來中國的變化之大，從而打開退休教師樂學(xué)、愛生活的健康理念。

二、老有所為，發(fā)揮余熱

為了豐富退休教工的業(yè)余生活，我們積極鼓勵(lì)退休教工根據(jù)自身實(shí)際情況，主動(dòng)融入社會(huì)，服務(wù)社區(qū)，發(fā)揮余熱，積極參與區(qū)文明城市的創(chuàng)建活動(dòng)中來。為幼兒園、社區(qū)做一些力所能及的工作，把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來，為社區(qū)建設(shè)添磚加瓦，為促進(jìn)社會(huì)文明、健康、和諧做出自己的點(diǎn)滴。

三、老有所樂，趣味人生

年末，在退休教工回娘家之際，我園積極開展適合老年人身心健康的各項(xiàng)文體活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)健康意識(shí)，養(yǎng)成常鍛煉的習(xí)慣。

四、常懷感恩，尊吾之長

本學(xué)年，根據(jù)區(qū)退管會(huì)精神，積極響應(yīng)尊老愛老的號(hào)召，做好暑期走訪慰問及春節(jié)走訪慰問的工作。重視做好“高齡、重病、特困、獨(dú)居、殘疾子女”退休教工的關(guān)心、關(guān)愛工作，退教組織將進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)好聯(lián)系、慰問、結(jié)對(duì)幫扶等工作制度，對(duì)患病住院的退離休教職工做好及時(shí)慰問。此外，還積極開展重陽節(jié)活動(dòng)，給退休教工搭建互動(dòng)的平臺(tái)，聊聊家常，談?wù)勍诵萆睢?/p>

五、夯實(shí)建設(shè)，不斷完善

1、在“創(chuàng)全”精神的引領(lǐng)下，我園退管工作自身建設(shè)要徹底注重工作實(shí)效，不斷增強(qiáng)關(guān)愛、服務(wù)意識(shí)。

2、根據(jù)區(qū)退管文件，不定期召開退管工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，積極做好相關(guān)精神的傳達(dá)，不斷提高我園退管工作的實(shí)效性。

退管的工作總結(jié)8

今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)全市林業(yè)工作暨創(chuàng)建國家森林城市動(dòng)員會(huì)精神，按照縣委、縣政府的安排部署，堅(jiān)持“城林相擁、林水相依、生態(tài)和諧、宜于人居”的理念，以加快造林綠化步伐、加強(qiáng)文明生態(tài)建設(shè)、打造京西北優(yōu)秀旅游城市、創(chuàng)建國家森林城市為目標(biāo)，全力實(shí)施城市綠化、環(huán)城綠化和工程造林等“六大”綠化工程，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化全覆蓋，再創(chuàng)城鄉(xiāng)綠化新佳績。城鄉(xiāng)并進(jìn)，全力推進(jìn)六大工程，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化全覆蓋“抓窗口、抓重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)”的原則，全力組織實(shí)施六大綠化工程投資1億元，完成造林面積8.88萬畝，占全年造林任務(wù)的81%，植樹1490萬株，取得了春季造林階段性成效。

一、

（一）城市綠化工程

（二）環(huán)縣城綠化工程

（三）京津風(fēng)沙源治理造林工程

（四）“增綠添彩”工程

投資47萬元，在油簍溝鄉(xiāng)下泗村完成市大三期“增綠添彩”工程造林914畝，占任務(wù)的100%，植樹3.1萬株，其中栽植落葉松1萬株、云杉0.5萬株、樟子松0.1萬株、沙棘1.5萬株。

（六）村莊及道路綠化工程：圍繞新農(nóng)村建設(shè)和新居民建設(shè)，大力開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)，廣泛組織和發(fā)動(dòng)廣大群眾，深入實(shí)施“村村通”道路綠化及環(huán)村林、街道樹、庭院果樹工程，完成義務(wù)植樹66.4萬株，占市下達(dá)任務(wù)的100.6%；完成綠化村莊70個(gè)、鄉(xiāng)村路網(wǎng)綠化80公里，均占市下達(dá)任務(wù)的100%。

二、精心謀劃，積極采取四項(xiàng)措施，確保綠化建設(shè)出實(shí)效

我局在全力組織實(shí)施春季造林綠化重點(diǎn)工程建設(shè)中，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示精神，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，推行“實(shí)”、“快”、“高”、“嚴(yán)”四項(xiàng)措施，確保各項(xiàng)造林綠化工程建設(shè)項(xiàng)目的按時(shí)、保質(zhì)、保量圓滿完成。

（一）在創(chuàng)新機(jī)制上突出“實(shí)”

在城區(qū)主次干道、環(huán)城綠化和工程造林建設(shè)中，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制、承包責(zé)任制、市場(chǎng)運(yùn)作制、全程監(jiān)管制、考核評(píng)比制、長效管護(hù)制“六大機(jī)制”，今年春季實(shí)施的城區(qū)主次干道、環(huán)城綠化和工程造林等重點(diǎn)工程新造林全部落實(shí)招投標(biāo)，實(shí)行專業(yè)隊(duì)施工，落實(shí)專人管護(hù)責(zé)任制，確保重點(diǎn)工程建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性成效。

（二）在項(xiàng)目推進(jìn)上突出“快”

對(duì)環(huán)城綠化重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)做到明確責(zé)任目標(biāo)，明確完成時(shí)限，采取倒排工時(shí)、卡死工期的辦法，上足人力和機(jī)械，鉚勁實(shí)干，滿負(fù)荷施工，嚴(yán)格按進(jìn)度要求施工。同時(shí)，實(shí)行工程進(jìn)度日匯總、日調(diào)度制度，確保按計(jì)劃完成施工任務(wù)。

（三）在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上突出“高”

嚴(yán)格按照城區(qū)主次干道、環(huán)城綠化和工程造

林項(xiàng)目建設(shè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)施工，工程實(shí)施做到“三精”，即精心、精細(xì)、精品，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“三化”，即標(biāo)準(zhǔn)化、工藝化、規(guī)范化，確保各項(xiàng)綠化重點(diǎn)工程建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位。

（四）在監(jiān)督管理上突出“嚴(yán)”

健全春季造林綠化工程項(xiàng)目建設(shè)組織管理機(jī)構(gòu)，明確指揮部、督導(dǎo)小組、監(jiān)理人員職責(zé)，層層簽定責(zé)任狀，把目標(biāo)任務(wù)分解到人，責(zé)任明確到崗。對(duì)所有參加工程監(jiān)管人員加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)考核，確保職責(zé)履行到位。

三、強(qiáng)化職能，深入開展“三提升”，助推工作上水平

我局以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨“三提升”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實(shí)，全面提升工作

水平。

（一）明確責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年我局總支委繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，按照縣委、縣紀(jì)委的精神要求，強(qiáng)力運(yùn)作，狠抓落實(shí)。一是在年初總支委召開了專門會(huì)議，研究落實(shí)了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，制定了局《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》，分解了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任目標(biāo)，使局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作崗位職責(zé)明確，細(xì)化到人，責(zé)任到位。二是推行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局和下屬各場(chǎng)圃領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理總體考核之中，任務(wù)明確，責(zé)任到人，做到與中心工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的組織體系。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔從政，勤政為民，為各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成提供了組織保證。

（二）積極爭跑項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)新突破

（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率

今年做到了只要是有利于全縣城市發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的事情，就充分發(fā)揮部門職能作用，積極搞好服務(wù)，大開綠燈，緊事急辦，急事特辦，幫助涉林項(xiàng)目單位積極跑辦，精簡辦事程序，縮短審批時(shí)間，提高辦事效率。對(duì)需赴省辦理的審批項(xiàng)目要在3日內(nèi)上報(bào)；到市辦理的要在2日內(nèi)辦結(jié)；在縣辦理的要當(dāng)日辦結(jié)。今年以來，我局行政審批中心服務(wù)“窗口”已辦理各類服務(wù)事項(xiàng)9件，受理辦結(jié)率達(dá)100%。同時(shí)，赴省無償為小二臺(tái)鄉(xiāng)德勝行政村新民居建設(shè)項(xiàng)目、張石高速項(xiàng)目辦理了征占用林地和林木采伐審批，確保了各項(xiàng)工程的按時(shí)開工，受到了項(xiàng)目單位的好評(píng)。

（四）積極參與城建動(dòng)遷，全力服務(wù)城市建設(shè)

積極參加城市建設(shè)拆遷工作，圓滿完成縣政府分配的西梁村16戶拆遷任務(wù)，拆遷房屋總面積1143.9平方米，完成率100%。

（五）全力抓好森林防火工作

我局通過切實(shí)加強(qiáng)防火宣傳，加強(qiáng)各項(xiàng)防火措施的落實(shí)，加強(qiáng)護(hù)林員隊(duì)員管理，加強(qiáng)防火巡視，加強(qiáng)野外用火管理，使森林防火工作做到了常抓不懈，繼續(xù)保持了春季森林火情零目標(biāo)。

（六）傾力抓好禁牧工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣禁牧工作會(huì)議精神，林業(yè)禁牧執(zhí)法大隊(duì)經(jīng)常深入到所監(jiān)管的白廟灘、郝家營、饅頭營、大西灣、二泉井、單晶河、大囫圇、三號(hào)、戰(zhàn)海9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向群眾宣傳舍飼禁牧的重要意義，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁牧工作組通力協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的禁牧工作網(wǎng)絡(luò)體系，從而有效地促進(jìn)全縣禁牧工作的開展。

（七）深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為基層辦實(shí)事

四、下步工作計(jì)劃安排

1、根據(jù)縣造林綠化指揮部的安排部署，成立綠化工程驗(yàn)收工作小組，對(duì)春季實(shí)施的城區(qū)道路綠化、環(huán)城綠化、工程造林、村莊、道路綠化等建設(shè)工程進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。

2、認(rèn)真做好對(duì)歷年退耕還林工程的縣級(jí)自查驗(yàn)收工作，為兌現(xiàn)政策補(bǔ)助提供可靠依據(jù)。

3、組織開展好雨季造林工作，根據(jù)今年實(shí)施的人工造林、封山育林、飛播造林等工程規(guī)劃設(shè)計(jì)，對(duì)今春未植樹面積進(jìn)行容器苗造林，確保造林任務(wù)全面完成。

4、認(rèn)真抓好“兩河”景觀工程建設(shè)，督導(dǎo)施工單位實(shí)施綠化、種草、鋪裝、美化等工程項(xiàng)目建設(shè)，確保在7月15日前如期完工。

5、根據(jù)省、市對(duì)20xx年森林覆蓋率凈增量考核工作的安排部署，認(rèn)真做好我縣今年森林覆蓋率凈增量考核的自查和總結(jié)工作，迎接省、市驗(yàn)收。

退管的工作總結(jié)9

在上級(jí)退管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下，在工會(huì)全力配合之下，我們退管會(huì)成員盡心盡職，為我校58位退休教職員工盡了一份綿薄之力。現(xiàn)將20xx年所做的退管工作回顧如下：

1、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報(bào)》與《解放日?qǐng)?bào)》，便于他們及時(shí)了解國事天下事。

2、退管會(huì)成員會(huì)同校長室、黨支部人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼、送溫暖，重陽節(jié)探望，費(fèi)用為80歲以上的每人每次200元左右的禮品，重癥人員每次500元。

3、三月月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，保費(fèi)為每人130元。

4、四月組織全體退休教師到七寶古鎮(zhèn)觀光，中午在聚餐。

5、教師節(jié)邀請(qǐng)全體退休老教師在“品悅”酒店聚餐。

6、九月底，利用敬老節(jié)組織全體退休教師到“紅鬃馬”體檢中心體檢，費(fèi)用為男教師550元，女教師610元，中午在“夢(mèng)奇園”聚餐，體檢完，聘請(qǐng)專家到學(xué)校接受教師們的咨詢，并為每位老人送上了一份精美的“新僑”糕點(diǎn)。

7、年末邀請(qǐng)全體退休人員參加春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實(shí)物，并做好接送工作。

8、一旦老人有病痛，退管會(huì)都及時(shí)的帶給他們組織的溫暖與關(guān)愛，今年共探望生病老人1 4人次，費(fèi)用為4800元左右。

關(guān)愛老人，就是關(guān)愛自己的明天；做好老年人工作，也是做好社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此，我們將盡學(xué)校所能，盡全體退管人員之心力，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。

退管的工作總結(jié)10

我叫xxx，是xx區(qū)xx街道xx社區(qū) 一名普通的勞動(dòng)保障專管員，從事基層勞動(dòng)保障工作已有九個(gè)春秋。在過去的一年里，雪災(zāi)、地震留給我們太多撕心裂肺的記憶，奧運(yùn)、神七帶給我們?cè)S多刻骨銘心的感動(dòng)，而在跌宕起伏的2008年，我市退管服務(wù)工作成績斐然，有目共睹。今天作為社區(qū)先進(jìn)個(gè)人代表站在這里發(fā)言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，因?yàn)檫@其中不僅有我個(gè)人付出的辛勤勞動(dòng)，更是集體共同奮斗努力的結(jié)果。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表迎江受表彰的同志向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機(jī)會(huì)將我從事退管工作的一些感受向大家作一匯報(bào)和交流。

我們xxx社區(qū)地處xxx繁華地段孝肅路，人口密集，轄區(qū)面積0.5平方公里，居民人數(shù)6121人，現(xiàn)企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的723人，其中遺屬15人，黨員96人，勞模6人，空巢27人，孤寡4人，重病27人，特困家庭15戶，70歲以上224人，80歲以上53人，90歲以上3人。

作為一名從事退管工作的專管員，我總在想怎樣盡自己最大的力量，力所能及地為這些退休人員多做實(shí)事、多辦好事，多解難事。多年來，我和社區(qū)的同志們不辭辛勞，走遍了轄區(qū)的大街小巷，摸清了各家各戶的基本狀況，為做好退管養(yǎng)老認(rèn)證、提供退管分類服務(wù)打下了基礎(chǔ)，同時(shí)也用我們的真情和服務(wù)贏得了轄區(qū)廣大企業(yè)退休人員的認(rèn)可和贊許。

宜城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是我市首家被省衛(wèi)生廳確認(rèn)的第一批社區(qū)醫(yī)療示范點(diǎn)，中心起步早，衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施全，為了使企業(yè)退休人員享受到足不出社的醫(yī)療服務(wù)，我們積極與中心聯(lián)系，對(duì)所有退休人員全部進(jìn)行免費(fèi)體檢，建立健康檔案，發(fā)放醫(yī)療就診卡，對(duì)其中高齡、重病、孤寡、傷殘的退休人員每季度進(jìn)行一次上門常規(guī)體檢;對(duì)其余退休人員分批安排每年體檢一次;對(duì)有醫(yī)療需要的退休人員實(shí)行24小時(shí)上門醫(yī)療服務(wù)，并定期舉辦健康講座和衛(wèi)生咨詢。轄區(qū)陳士寬退休老人患有尿毒癥，雙腎摘除，行動(dòng)困難，我就經(jīng)常聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療小分隊(duì)為他進(jìn)行上門檢查，提供必要的生活上的幫助，陳老常說我們就像他的親人，幾日不見就會(huì)想得慌。如今他因病臥床已經(jīng)四年了，連醫(yī)生都說：“這種情況能存活四年，真是個(gè)奇跡?！?/p>

“空巢”現(xiàn)象在現(xiàn)今社會(huì)比較普遍，給予他們一些幫助和關(guān)心也是我們從事退管工作人員的一份責(zé)任。謝玉珍老人的養(yǎng)子女均在外地，孤身一人住在我社區(qū)，年齡大了，腿腳也不方便，為此我經(jīng)常去她家看看是否有事需要幫忙。去年風(fēng)雪時(shí)期，我主動(dòng)承擔(dān)了老人家中的家務(wù)活，堅(jiān)決不讓老人外出，以免造成不必要的傷害，又請(qǐng)社區(qū)家電維修志愿者為她檢查、維修線路和電器，更換了舊的開關(guān)，以確保老人用電安全。老人因白內(nèi)障雙目視物不清，我又多方聯(lián)系，最終爭取到市殘聯(lián)五百例白內(nèi)障免費(fèi)手術(shù)名額，為她免費(fèi)實(shí)行了白內(nèi)障摘除手術(shù)，術(shù)后，我每天為她點(diǎn)眼藥水，老人心里非常感激，常常拉著我的手說：“孩子，真多虧有你啊”。

退管服務(wù)還需要我們保持一份熱心。一次，我發(fā)現(xiàn)轄區(qū)陶月芳退休老人家的水池子因年久損壞嚴(yán)重，無法使用，做飯都成了問題，老人在家中束手無策，我馬上為她聯(lián)系了水電工，及時(shí)為她更換了一個(gè)新池子，并幫她把舊水池扔到垃圾屋;方菊芳老人家中也碰到了相似的困難，本是自家的水管漏水，可她始終認(rèn)為是樓上人家的水漏到她家，氣沖沖地要去找樓上理論，我耐心地進(jìn)行了解釋，并她聯(lián)系到轄區(qū)志愿者，為她更換了新龍頭，問題解決了，老人也意識(shí)到自己的固執(zhí)，對(duì)我們連連說謝謝。

石宣欽、楊臺(tái)云夫婦育有一智障兒子，石老身體不好，發(fā)病時(shí)無法自理，家庭的重?fù)?dān)壓得楊老常?？嗖豢把浴？吹竭@種情況，我就經(jīng)常上門看看是否有事可以幫忙，當(dāng)然這根本解決不了什么實(shí)質(zhì)問題。為此，我建議她將石老送去住老年公寓，這樣不但石老會(huì)得到很好的照顧，生活的重?fù)?dān)也會(huì)減輕許多。一開始因種種顧慮楊老一口回絕，后來她主動(dòng)與我聯(lián)系請(qǐng)求幫助，我立即為她聯(lián)系xxx市區(qū)內(nèi)的幾家老年公寓供其選擇，可是她不是嫌這家貴了，就是嫌那家遠(yuǎn)了，但我仍不厭其煩的為她奔走打聽，多方聯(lián)系，最后終于選定了一家，目前，石老在老年公寓生活得健康愉快，楊老的精神也恢復(fù)了很多。

我們社區(qū)辦公在四樓，老人上下樓極不方便，為此，我給每位轄區(qū)退休人員發(fā)放一張退管聯(lián)系卡，寫上自己的聯(lián)系電話，老人要是有政策咨詢、辦證蓋章、反映情況等事情，一個(gè)電話就得到及時(shí)回復(fù)或上門服務(wù)。

為了調(diào)動(dòng)廣大退休人員自我管理和自我服務(wù)意識(shí)，我將社區(qū)按樓棟劃分了18個(gè)自管小組，每小組選出一名年齡較輕、熱心公益事業(yè)的退休人員作為小組組長，還成立了歌唱、書法、電腦等興趣小組，豐富老人業(yè)余文化生活，很多老人還報(bào)名參加區(qū)老年大學(xué)學(xué)習(xí)。同時(shí)我們還在社區(qū)成立了一支由43名有愛心、有技術(shù)的社區(qū)其它人員為志愿者的服務(wù)隊(duì)伍，將這些志愿者按照個(gè)人的技能分別組成家電維修、自來水維修、管道疏通、家

從小就是天才 我的異界特種部隊(duì) 宋末商賈第二部 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://

退管的工作總結(jié)11

今年，xx市退管辦通過認(rèn)真開展“解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的排頭兵”學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，查找制約我市退管服務(wù)科學(xué)發(fā)展、影響退管服務(wù)的重點(diǎn)難題，以思想大解放謀退管服務(wù)的新思路、新舉措，推動(dòng)退管服務(wù)新一輪大發(fā)展。市退管辦加強(qiáng)了我市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落實(shí)情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了管理機(jī)構(gòu)落實(shí)情況、退管經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況、硬

件軟件落實(shí)情況和電教化文體落實(shí)情況等方面進(jìn)行考核。我辦在xx年的工作中著力改善退休人員的社會(huì)保障，按相關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問題和困難，現(xiàn)已經(jīng)取得良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高?，F(xiàn)將退休辦xx工作情況總結(jié)如下。

一、做好全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

（一）、市退管辦開展“重陽節(jié)”期間敬老活動(dòng)

尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，xx年，我市退管辦在“重陽節(jié)”期間開展了敬老活動(dòng)，這既是一種傳統(tǒng)更是市退管辦提升退管工作影響力的需要。退管辦工作人員在重陽節(jié)期間開展了各項(xiàng)尊老敬老活動(dòng)，積極為企業(yè)退休人員做好事、辦實(shí)事。一是要組織開展敬老茶話會(huì)，向退休老同志通報(bào)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取退休老同志對(duì)我市退管工作的意見；二是舉辦了“敬老愛老”文藝匯演。市退管辦在“重陽節(jié)”期間號(hào)召各縣、區(qū)積極組織各街道、社區(qū)退休人員開展豐富多彩、形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，活躍節(jié)日氣氛。三是退管辦工作人員積極開展走訪慰問活動(dòng)。我們的走訪慰問對(duì)象以高齡、孤寡、患病的退休人員為重點(diǎn)，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員看望這些老同志，并代以親切的慰問。四是退管辦組織電視新聞報(bào)道活動(dòng)，集中展示了近年來我市退管工作取得的成就。

（二）、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的形式

將退休人員直接納入街道、社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)，是我市退管服務(wù)工作的主要形式。目前，我市絕大多數(shù)企業(yè)退休人員已納入社區(qū)管理，但仍有少數(shù)企業(yè)因社區(qū)建設(shè)、社區(qū)移交等多方面原因，尚不具備將企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的條件。我們對(duì)自管企業(yè)在過渡期間進(jìn)行了嚴(yán)格審查，并按照省、市退管服務(wù)工作的各項(xiàng)要求，要求這些企業(yè)盡快完善管理服務(wù)的內(nèi)容，規(guī)范退管服務(wù)的形式。并在今年年底對(duì)這些自管企業(yè)的退管服務(wù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，我們對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分別歸類，并要求相關(guān)企業(yè)退管機(jī)構(gòu)要認(rèn)真整改。對(duì)于地處偏遠(yuǎn)的企業(yè)，市退管辦創(chuàng)新管理服務(wù)模式，采取模擬社區(qū)管理的措施，加強(qiáng)企業(yè)退管服務(wù)工作，并逐步將這類企業(yè)退休人員納入到社區(qū)管理的范疇。從今年10月起，市退管辦在企業(yè)設(shè)立退休人員管理服務(wù)中心，建立起二級(jí)管理服務(wù)站，人員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市退管辦與企業(yè)共同承擔(dān)。該中心成立后，市退管辦同企業(yè)將在以后的工作中做好退休人員管理服務(wù)工作。

（三）、提高思想認(rèn)識(shí)，做好退管服務(wù)工作的責(zé)任感、使命感

市退管辦高度重視與做好退管服務(wù)工作，這關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。市各級(jí)勞動(dòng)保障部門、各自管企業(yè)、各街道、社區(qū)廣泛提高思想認(rèn)識(shí)，重視企業(yè)退休人員退管服務(wù)工作，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、履行職責(zé)到位、工作措施到位，并積極爭取各級(jí)黨委政府以及各有關(guān)部門的支持配合，以全面推進(jìn)我市退管服務(wù)工作又好又快發(fā)展，努力開創(chuàng)退管服務(wù)工作的新局面。

二、在解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中找自身差距和問題

xx年，xxx市有企業(yè)退休人員xxx萬人，已有xxx萬實(shí)行了多種模式的社會(huì)化管理服務(wù)，其中，社區(qū)管理退休人員達(dá)xxx萬人，社區(qū)管理率xxx%。我市退管服務(wù)多項(xiàng)工作走在全省前列，近三年來連續(xù)被省廳評(píng)為全省退管服務(wù)工作先進(jìn)單位。我市退管辦在開展解放思想學(xué)習(xí)討論中，將尋找自身的差距與不足作為解放思想的第一步，提出要敢于并善于在成績面前找差距、找不足，創(chuàng)造性地開展退管服務(wù)工作。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與退休人員的厚望尋找差距，需要破解的難題還有不少：一是全市尚有上百條街道（鎮(zhèn)），上千個(gè)社區(qū)有待加快推進(jìn)實(shí)施精細(xì)化管理；二是三支隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步鞏固拓展，關(guān)愛服務(wù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有待進(jìn)一步做到經(jīng)常化、制度化；三是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)跟不上社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展需要，如已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員納入社會(huì)化管理需要研究解決，困擾多年的空掛戶管理難點(diǎn)有待重點(diǎn)突破，區(qū)、縣級(jí)市社會(huì)化管理服務(wù)工作發(fā)展不平衡；四是一些社會(huì)化管理服務(wù)政策滯后，如特殊人員管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善；五是街道、社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)力量不足，退管服務(wù)體制機(jī)制有待完善；六是管理服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新優(yōu)化。為此，廣州市退管辦決心在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年中，繼續(xù)堅(jiān)定不移地以“三個(gè)走進(jìn)”、“四個(gè)創(chuàng)新”作為退管服務(wù)的行動(dòng)指南，進(jìn)一步解放思想，抓重點(diǎn)，抓突破，抓落實(shí)，破解五大退管工作難題。

三、以思想大解放謀退管服務(wù)的新思路、新舉措

市退管辦圍繞“以思想大解放推動(dòng)退管服務(wù)的大發(fā)展”這一主題，以新的發(fā)展理念和創(chuàng)新精神破解發(fā)展難題。xxx市退管辦爭取在以下幾方面取得新突破

1、已征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員管理服務(wù)要有新突破。目前，具有xxx市城鎮(zhèn)居民戶籍、已辦理按月

領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員已達(dá)9.85萬人。為適應(yīng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的要求，對(duì)征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員的社會(huì)化管理服務(wù)也要及時(shí)跟上。xx市退管辦開展了專題調(diào)研活動(dòng)，摸清該類人員基本情況，研究解決“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員社區(qū)管理的建議、辦法、措施。

2、空掛戶退休人員管理服務(wù)要有新突破。針對(duì)社會(huì)化管理空掛戶退休人員由于人戶分離，聯(lián)絡(luò)困難，管理不到位，容易導(dǎo)致重大意外事件發(fā)生的情況，xx市退管辦在充分調(diào)研后，制定了規(guī)范和完善空掛戶退休人員管理服務(wù)的辦法，要求各區(qū)成立空掛戶退休人員管理服務(wù)專責(zé)組，做好各區(qū)空掛戶退休人員資料交接，強(qiáng)化管理服務(wù)的十項(xiàng)措施。

3、退管服務(wù)精細(xì)化管理、示范點(diǎn)建設(shè)要有新突破。退管辦培育退管服務(wù)4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）達(dá)40%以上（63條），力爭50%以上的目標(biāo)（79條），實(shí)現(xiàn)各區(qū)、縣級(jí)市各有4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）；在已建有6個(gè)省級(jí)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，新增天河、黃埔、蘿崗區(qū)各有一條街（鎮(zhèn)）申報(bào)省級(jí)示范點(diǎn)。打造市屬掛牌企業(yè)4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)單位3個(gè)以上。

4、退管服務(wù)三支隊(duì)伍建設(shè)要有新突破。結(jié)合各區(qū)實(shí)際，盡力爭取當(dāng)?shù)刎?cái)政支持，建立本轄區(qū)安老助老員服務(wù)隊(duì)伍；全市退管服務(wù)自管互助服務(wù)小組由目前3千多個(gè)3萬多人發(fā)展為4千多個(gè)6萬人以上；社區(qū)義工為老志愿者由目前的14萬人發(fā)展為20萬人以上。

四、加強(qiáng)退管隊(duì)伍自身建設(shè)

在這一方面，市退管辦主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的工作

1．工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步提高市退管辦工作人員的使命感和責(zé)任心，退管辦領(lǐng)導(dǎo)要求退管辦專職干部思想要穩(wěn)定，信心要堅(jiān)定，工作要到位。退管辦公室定期聽取退休人員對(duì)退休工作的意見和建議。我們根據(jù)退休人員在生活中的實(shí)際需要，將退管辦所有工作人員的家庭、手機(jī)聯(lián)系電話都予以公布。這一舉措極大地方便了退休人員。

2．崗位職責(zé)規(guī)范及規(guī)章制度建設(shè)。通過崗位設(shè)置及聘任規(guī)定了每一個(gè)崗位的職責(zé)及工作要求。市退管辦制定了《xx市退管辦工作規(guī)范條例》，使退管工作規(guī)范化、制度化。

3．退休人員信息庫建設(shè)。我們針對(duì)退休人員住址變動(dòng)大，聯(lián)系方式的現(xiàn)狀，市退管辦對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行了較大規(guī)模的完善工作，并將建立特困人員、孤老、高齡及重病人員的專項(xiàng)檔案。

4．退管會(huì)努力發(fā)揮好退休人員與學(xué)校聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，將退休人員的意見及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映，引起市領(lǐng)導(dǎo)的重視并及時(shí)的加以解決。

退管的工作總結(jié)12

多年來，公司退管會(huì)在區(qū)退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和亞細(xì)亞集團(tuán)黨委的支持和關(guān)心下，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，根據(jù)退管會(huì)工作職能，找準(zhǔn)服務(wù)定位，堅(jiān)持以人為本，并將其貫穿于整個(gè)工作中去，從而有效提升工作質(zhì)量，真正做到讓黨委放心，讓老同志滿意，為共同維護(hù)亞細(xì)亞集團(tuán)和諧穩(wěn)定局面作出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近期工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)退管工作的責(zé)任感

xx集團(tuán)系統(tǒng)現(xiàn)有離退休人員2281人，離休干部5人，老勞模3人，百歲老人4人，80、90歲以上退休職工741人。(其中東亞公司有1001名退休職工，離休5人，重點(diǎn)關(guān)愛15人，這些退休人員都是原來由陜北菜場(chǎng)、靜安豆制品廠、長支菜場(chǎng)、余姚菜場(chǎng)、靜安熟食廠、裕華肉食品廠、山海關(guān)路菜場(chǎng)、康定菜場(chǎng)和亞細(xì)亞房產(chǎn)公司九個(gè)單位，拆除歸并后由東亞公司托管的)，另外亞細(xì)亞公司還有六個(gè)改制企業(yè)中亞、通旭、興虹、漸圓行、申海、武西(共有離退休職工1280人)。公司的退管工作分二級(jí)管理，下設(shè)退管會(huì)組織六個(gè)，兼職退管干部九人，并設(shè)43個(gè)塊組。隨著時(shí)間的推移，公司離退休人員人數(shù)不斷增多，居住地點(diǎn)日趨分散，聯(lián)絡(luò)困難，養(yǎng)老模式居家化、社區(qū)化。菜場(chǎng)是傳統(tǒng)的老企業(yè)，困難企業(yè)多，資金貧乏，面對(duì)新形勢(shì)下的新問題，如何搞好退管服務(wù)，改進(jìn)方法，繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展?公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此非常重視，定期聽取退管會(huì)工作匯報(bào)，充分認(rèn)識(shí)退管工作對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的重要作用，不斷增強(qiáng)退管工作的責(zé)任感。尤其是公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子，針對(duì)退管會(huì)攤子大，聯(lián)絡(luò)困難，人手不夠等問題，隨即著手調(diào)整，增加人員，協(xié)調(diào)工會(huì)、人事多個(gè)部門關(guān)心退管工作，并且將退管工作納入行政的目標(biāo)管理體系，從機(jī)制上全力保證退管會(huì)工作的全面落實(shí)，增強(qiáng)做好退管會(huì)工作的責(zé)任感。

二、 凝聚網(wǎng)絡(luò)塊組長，是搞好退管工作的基礎(chǔ)

網(wǎng)絡(luò)小組是退管會(huì)工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)扎實(shí)了，退管工作才能層層落實(shí)。公司退管會(huì)根據(jù)退休職工不同年齡、愛好特長，積極建立以原先單位的領(lǐng)導(dǎo)骨干、企業(yè)班組長退休后擔(dān)任塊組長，他們熟悉退休人員的基本情況，傳達(dá)職工群眾的意見，參與退管制度的制定和管理監(jiān)督。完善小老同志服務(wù)老同志的服務(wù)意識(shí)，網(wǎng)絡(luò)塊組略做調(diào)整后，任務(wù)分解，責(zé)任到人，更有利于積極開展活動(dòng)，提高了主動(dòng)參與和自我服務(wù)的意識(shí)。真正形成信息上下相通，左右相連溝通惠老制度的組織網(wǎng)絡(luò)。

今年，我們配合參與區(qū)退管會(huì)組織的塊組長的大型培訓(xùn)教育活動(dòng)、法律知識(shí)講座。在活動(dòng)前，我們對(duì)各下屬單位的退管會(huì)干部進(jìn)行輔導(dǎo)開會(huì)，落實(shí)具體事項(xiàng)，確保參加區(qū)里活動(dòng)的出席率，對(duì)優(yōu)秀塊組長的一些好的做法進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，得到了大家的認(rèn)可。通過這些培訓(xùn)活動(dòng)，大家深刻認(rèn)識(shí)到塊組長一定要堅(jiān)持“責(zé)任重于泰山”的信念，突出為民做實(shí)事辦實(shí)事，通過每個(gè)塊組長熱心聯(lián)系，周到細(xì)致的服務(wù)，才能把組織對(duì)老同志的關(guān)心照顧落到實(shí)處，把組織的溫暖送到老同志的心坎上。

區(qū)退管會(huì)十分關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)塊組長，是我們的榜樣。這次區(qū)退管會(huì)統(tǒng)一組織的對(duì)各企業(yè)的塊組長、自愿者的健康體檢活動(dòng)，是一次很有凝聚力的關(guān)愛活動(dòng)。這次體檢工作是集中進(jìn)行，工作量大，出現(xiàn)的疑似情況多，退管會(huì)不厭其煩多次電話聯(lián)系，一一實(shí)行跟蹤和回訪，直到有了明確答復(fù)為止，使這項(xiàng)惠民活動(dòng)收到好的效果。區(qū)退管會(huì)每年的夏季送清涼的禮品及聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)，每年為企業(yè)的塊組長、自愿者訂閱老年報(bào)和《金色年代》的書刊雜志，這些細(xì)節(jié)舉動(dòng)都滲透了區(qū)退管會(huì)對(duì)企業(yè)的塊組長、自愿者的關(guān)心和愛護(hù)，大家一致點(diǎn)贊，拍手稱好，由衷的感動(dòng)，塊組長們紛紛表示，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，要扎實(shí)做好退管的服務(wù)工作，展現(xiàn)“我為人人，人人為我”健康向上的精神風(fēng)貌。

三、強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制，是退管會(huì)工作的新常態(tài)

心系老人，為老服務(wù)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要橋梁，也是關(guān)系民生的具體內(nèi)涵。強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，是退管工作的基本要求，服務(wù)是我們工作的基礎(chǔ)，也是我們工作方向的重中之重。對(duì)待五名離休干部、三名勞模，我們核心在情，關(guān)鍵在實(shí)，體現(xiàn)了黨委在政治上關(guān)心，在生活上照顧老干部。堅(jiān)持走訪慰問制度，做到了“三個(gè)必訪”即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭出現(xiàn)意外事故必訪。通過走訪慰問及時(shí)了解離休干部和老勞模的所思所想、所需所求，同時(shí)，對(duì)生活困難的老干部、老黨員，我們積極為他們爭取困難補(bǔ)助，讓他們充分體會(huì)到組織的關(guān)懷和溫暖。在做好服務(wù)的同時(shí)充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用。

我們將繼續(xù)堅(jiān)持“三熟、四訪、五心”(“三熟”即熟悉離退休工作業(yè)務(wù);熟悉離退休工作政策;熟悉離退休個(gè)人情況。“四訪”就是對(duì)離退休重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、思想有波動(dòng)必訪?！拔逍摹奔矗簩?duì)離退休人員要有愛心;為離退休人員服務(wù)要細(xì)心;給離退休人員辦事要誠心;接待離退休人員要耐心;做離退休人員工作要熱心。)，共同維護(hù)今天愛老、敬老、助老的濃厚氛圍，讓離退休人員擁有健康快樂的晚年生活。傳統(tǒng)與創(chuàng)新并存，抓住重點(diǎn)，以困難、病殘、孤老、高齡和勞模等為對(duì)象，適時(shí)地分層服務(wù) 。一年的3次“暖心日”活動(dòng)是我們的傳統(tǒng)工作，在每次“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)前，退管會(huì)每月都召集退管委員、網(wǎng)絡(luò)組長開會(huì)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退管工作的要求，聽取大家的意見，討論活動(dòng)內(nèi)容等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司二級(jí)退管會(huì)組織每年慰問退休職工308人次，用于幫困補(bǔ)助，慰問金為10余萬元，錢物不多，但從老人的反映來看，還是十分滿意的。

實(shí)施對(duì)退休職工的動(dòng)態(tài)管理，通過來電、來訪、上門慰問，隨時(shí)跟蹤了解新增和減少情況，對(duì)孤寡、高齡、重病人員進(jìn)行重點(diǎn)摸排、監(jiān)護(hù)服務(wù)，把這些信息輸入電腦，列為重點(diǎn)關(guān)愛，大病補(bǔ)助、慈善救助、住院參保等建立臺(tái)賬，這些信息及時(shí)地為退管服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。各單位的退管會(huì)干部盡本職，對(duì)來電、來訪、耐心傾聽，解說，處置回復(fù)，他們常常為退休“工齡”的缺失，家庭財(cái)產(chǎn)的過戶公證，參保、理賠，奔波于醫(yī)院，沒有休息日的追悼會(huì)，等等，退管干部努力為退休人員辦好事、辦實(shí)事，讓他們感受到家庭式的溫暖，用親情去做好每個(gè)細(xì)節(jié)，贏得各方的肯定和贊揚(yáng)。

四、真誠感謝，慈善救助，是退管工作雪中送炭的平臺(tái)

菜場(chǎng)系統(tǒng)退休職工，由于常年起早摸黑，披風(fēng)帶雨的工作，艱苦的工作環(huán)境和過低的生活水平，致使重病傷殘的退休職工比例增多，然而，企業(yè)幫困資金有限，在此真誠感謝，區(qū)退管辦慈善救助，雪中送炭解救染眉之急，每年資助重病幫困達(dá)33人次，救助金額27000元。

公司退管工作盡力做了一些實(shí)事，但距離區(qū)退管委的要求還有很大的差距，我們一是退休人員眾多，困難企業(yè)較多，企業(yè)撥款資金有限;二是退管工作專職人員少，僅停留在滿足于完成區(qū)退管會(huì)布置的任務(wù)，被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。這些問題有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我們堅(jiān)信，有了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，有了工會(huì)和人事部門的齊抓共謀，有了廣大退休職工的參與、理解，定能完成退管會(huì)工作目標(biāo)，我們將不斷學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高退休職工的滿意度和幸福感。

退管的工作總結(jié)13

忠縣忠州第三小學(xué)校退教協(xié)分會(huì)共有75人，男33人，女42人。我分會(huì)在縣退教協(xié)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校支部、行政、工會(huì)的關(guān)心下，在全體退休教師的共同努力下，做到了生病有人問，困難有人幫，活動(dòng)有人管，節(jié)日有人看。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓老齡工作站在高處，看到遠(yuǎn)處，干在實(shí)處，做到了新春有團(tuán)拜，年終有慰問，季季有聚會(huì)，月月有安排。本年度老人活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)上萬元，看望退休貧困教師14人次，困難補(bǔ)貼費(fèi)合計(jì)37704元。受到了全體退休教師的高度評(píng)價(jià)，分會(huì)工作取得了成效，突出了學(xué)校特色。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，做實(shí)五好，溫暖人心

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都親自抓老齡工作，每次活動(dòng)親自操辦，從活動(dòng)部署、安排，到會(huì)議講話，會(huì)后談心，新春團(tuán)拜，年終慰問，有病看望等，都有校長、工會(huì)主席忙碌的身影。

1、退教協(xié)活動(dòng)室建設(shè)好。退休教師是學(xué)校的締造者，曾經(jīng)為學(xué)校立下汗馬功勞。學(xué)校在用房相當(dāng)緊缺的情況下，仍為退休教師留有一席之地，建立了退教協(xié)活動(dòng)室，確保退休教師實(shí)實(shí)在在能感受到“家”的存在。

2、學(xué)習(xí)活動(dòng)組織好。建立完善退休教職工定期學(xué)習(xí)制度。20xx年敬老月活動(dòng)期間，由工會(huì)主席陳惠竹牽頭，退教協(xié)成員民主推選出老校長胡開周同志組織退休教師進(jìn)行時(shí)事政治學(xué)習(xí)、養(yǎng)老保健學(xué)習(xí)，傳達(dá)縣教委重大決策精神等。通過學(xué)習(xí)，離退休教師都受益匪淺。

3、文體活動(dòng)開展好。老人愛靜，不好活動(dòng)，偶爾尚可，久而就會(huì)影響身體健康和精神快樂。我們也十分關(guān)心這個(gè)問題，積極動(dòng)員離退休教職工參加各種健身活動(dòng) 。夏興發(fā)主任，堅(jiān)持鍛煉身體，打太極拳，羽毛球、散步、棋牌活動(dòng)等。健身祛病，消除了原患十二指腸腫瘤、膽囊切除，血細(xì)胞減少等癥狀，恢復(fù)正常生活。陶蘭文師傅參加老年大學(xué)的威風(fēng)鑼鼓隊(duì)，每天晚上堅(jiān)持跳廣場(chǎng)壩壩舞，越活越年輕。寧解三老師退休后在家數(shù)年堅(jiān)持每日做俯臥撐120個(gè)(大拇指著地)，立倒人數(shù)十秒，高踢腿20次，蹬馬步舉磚擴(kuò)胸40次，他以奇特的鍛煉來提高精氣神，身體健壯很少生病。沈忠平校長參加老體協(xié)活動(dòng)，堅(jiān)持打柔力球、書法繪畫等。

4、老有所為發(fā)揮好。離退休教師回家休養(yǎng)初期，一般很難適應(yīng)變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們?nèi)穗x退了，但是對(duì)教育事業(yè)的忠心和革命精神始終沒有離退。他們余熱滿腔，時(shí)刻在關(guān)心教育事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心著單位的工作。他們感到他們還應(yīng)該為人民的事業(yè)做出一些貢獻(xiàn)。我校是市書法和縣柔力球特色學(xué)校。多年來離退休教師沈忠平主席，多次到校指導(dǎo)我校師生的書法練習(xí)。不僅如此，他還伙同其他離退休教師在我校成立少兒柔力球隊(duì)，為學(xué)校特色教育添磚加瓦。

5、退離休教職工權(quán)益保障好。20xx年元月由工會(huì)主席陳惠竹牽頭，校長范艷華帶領(lǐng)一班人親自走訪慰問多名退休教師，給每位老同志送去新年祝福和價(jià)值達(dá)120元的禮品。雖然是細(xì)節(jié)小禮，卻體現(xiàn)的是組織對(duì)老人的一點(diǎn)敬意，更重要地是促進(jìn)了教師心靈工程的建設(shè)。20xx年3月，學(xué)校還組織一部分師生去慰問養(yǎng)老院的離退休教師，并送去我校巴烏特色演奏。20xx年10月9日，學(xué)校校長范艷華牽頭，工會(huì)主席陳惠竹組織，召集我校離退休老教師隆重慶祝了第二十八個(gè)老年節(jié)。當(dāng)日也是趙玉芬老師年滿80壽辰的喜慶日子。在慶祝會(huì)上聽取了校長范艷華《關(guān)于學(xué)校近期發(fā)展規(guī)劃的報(bào)告》，老教師聽了報(bào)告后無人不拍手稱贊，從老同志的掌聲中體現(xiàn)出老同志對(duì)我鎮(zhèn)教育的發(fā)展和規(guī)劃表示贊同和支持。會(huì)上原老校長胡開周同志在會(huì)上表態(tài)發(fā)言：“一要全心全意地為老齡工作服好務(wù)，謀好事，辦實(shí)事;二要為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策，共同辦好我們的教育;三是要求我們退休老師理解、支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，為我們的教育發(fā)揮好自己的余熱?！?平時(shí)有住院老師只要知道都會(huì)去醫(yī)院看望。今年我校有二位老師過世，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席一班人登門去奠吊并送上吊禮，再三囑托家族一定要做好后事處理工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，建幫扶困，排憂解難 ，落實(shí)到位

家家有老人，人人都要老，老人安，則國安，老人樂則家樂。人老了問題也多了，麻煩自然就多了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把幫困解難當(dāng)作學(xué)校工作的重中之重來抓。一是學(xué)校行政、工會(huì)于20xx年3月出臺(tái)了幫困解困和送溫暖工程措施;二是由校長牽頭，工會(huì)、退教協(xié)會(huì)、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于20xx年3月15日對(duì)教職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了為期一周的調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后，由工會(huì)主席陳惠竹寫出了書面調(diào)研報(bào)告，建立了特困教師檔案。20xx年9月19日我校收到忠教人【20xx】48號(hào)忠縣教育委員會(huì)關(guān)于做好20xx年中央專項(xiàng)彩票公益金教育助學(xué)項(xiàng)目的通知后，馬上通知重病的退休教師張龍杰同志，將她納入此項(xiàng)目的初審名單，并協(xié)助她家人整理好送審資料。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。幾年來，我們?cè)陔x退休教職工的服務(wù)與管理工作中做了一些工作，但是與上級(jí)要求，先進(jìn)單位相比還有不少差距，我們將對(duì)離退休教職工服務(wù)工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構(gòu)建和諧三小中認(rèn)真謀劃，在克服困難中前進(jìn)，在真誠服務(wù)中創(chuàng)新，努力把忠州三小離退休教職工服務(wù)工作做得更好。

退管的工作總結(jié)14

1、社區(qū)根據(jù)退休人員的實(shí)際狀況與特點(diǎn)，開展各種有益的活動(dòng)，把老有所樂落到實(shí)處，豐富所有退休人員的生活，建立完善的制度和好的工作辦法。

(1)社區(qū)退休人員定期的在社區(qū)內(nèi)舉辦書法活動(dòng),時(shí)間每周一上午;

(2)定期組織離退休人員學(xué)習(xí)，使他們及時(shí)了解黨和國家的方針政策，了解國內(nèi)、國際的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。時(shí)間每月十日;

(3)社區(qū)退休人員每天早晨與晚上在南廣場(chǎng)進(jìn)行秧歌隊(duì)的段練;

(4)社區(qū)退休人員參加義務(wù)巡邏隊(duì)的巡檢;

(5)社區(qū)工作人員定期走訪退休人員家里,進(jìn)行慰問;

(6)社區(qū)組織有特長的退休人員進(jìn)行培訓(xùn),參加了電視劇的群眾演員，如《都市外鄉(xiāng)人》、《毒與梟》、《大院子女》等;

(7)社區(qū)在九九重陽節(jié)時(shí)組織退休人員他們到沃爾瑪參加包餃子比賽和綠色環(huán)保自己做購物袋等活動(dòng)。

2、每年春節(jié)前社區(qū)都要舉行一次聯(lián)歡會(huì)，邀請(qǐng)離退休人員參加，以感謝離退休人員對(duì)離休工作的關(guān)心和支持。

3、建立孤寡、殘疾、重病、特困、高齡等特殊群體退休人員檔案。定期入戶，掌握他們的最新情況，動(dòng)員社區(qū)力量和利用社區(qū)服務(wù)資源，開展包括聯(lián)系相關(guān)生活照料、幫助解決具體困難的幫扶活動(dòng)。

退管的工作總結(jié)15

20xx年度由于人事變動(dòng)，我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長，許偉校長和陸勤華任副組長，并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅（人事干部），陸曉東（總務(wù)主任），岳月英（女工干部），胡秀明，張繼興（退休教師）。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí)，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨，對(duì)高齡、獨(dú)居、長期患病的退休教工定期訪問；對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助；對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助；“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。

在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會(huì)在學(xué)校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工之家”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會(huì)在XX年度作了如下工作：

1．XX年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪了顧錦梅、吳德興等部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。

2．XX年4月，組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。

3．XX年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。

4．XX年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng)，會(huì)上王森元書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會(huì)者的共識(shí)和贊許。

5．XX年6月，組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的健身活動(dòng)。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。

6．XX年7月送清涼活動(dòng)中，走訪了吳雪根、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的關(guān)懷。

7．XX年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。

8．XX年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì)，中午聚餐，退休教工進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

9．XX年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。

在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時(shí)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。

今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會(huì)副主席和退管會(huì)組長胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展，得到村民們的好評(píng)。

今年七月份，幫助吳雪根老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。

總之，在XX年中，黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。

退管會(huì)的工作事無巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。