2. 影響求職：學(xué)籍檔案是個人教育背景和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的重要證明，如果被拆開或丟失，可能會影響后期政審、升學(xué)考研、考公、落戶、入職、退休等，自己該有的權(quán)益無法得到保障。

3. 損害個人信譽：學(xué)籍檔案是個人學(xué)習(xí)的真實記錄，如果被拆開或篡改，可能會給個人信譽帶來負(fù)面影響。

4. 暴露家庭情況：學(xué)籍檔案中也包含了家庭情況和經(jīng)濟(jì)狀況等信息，被拆開后可能會暴露個人家庭情況，給家庭帶來一定的尷尬或麻煩。

5. 法律責(zé)任：拆毀或篡改他人的學(xué)籍檔案屬于違法行為，一旦被發(fā)現(xiàn)可能會面臨法律責(zé)任。

個人檔案為什么不能私自拆封?

個人檔案一般會存放在學(xué)校、人才市場，或工作單位。即使是自己的檔案也不允許個人持有，更不允許將檔案上的封條私自拆開。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定個人檔案是屬于機(jī)密文件，只有擁有檔案管理權(quán)限的單位才能將檔案拆開查驗以及檔案審核密封，沒有檔案保管權(quán)限的以及個人是不允許將檔案拆封的。

如果不遵守相關(guān)規(guī)定的個人或者單位，對于這種有檔案管理權(quán)限的單位可以拒收相關(guān)檔案，因為這樣的檔案無法保證真實性和完整性。

檔案被拆封之后，相關(guān)單位拒收那么檔案就會變成“廢”檔，或“死”檔。重建檔案流程復(fù)雜、麻煩，所以大家千萬不要好奇拆封檔案。

畢業(yè)后檔案去哪了?

如果是去機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等用人單位就業(yè)的，檔案會轉(zhuǎn)到用人單位進(jìn)行管理。

如果是去沒有人事檔案管理權(quán)限的非公單位就業(yè)的，檔案可以轉(zhuǎn)遞到就業(yè)地或戶籍地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，到超大型城市就業(yè)的按其規(guī)定執(zhí)行。

檔案袋拆了補救方法

如果是未就業(yè)、出國留學(xué)或者創(chuàng)業(yè)，檔案一般轉(zhuǎn)至戶籍地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

檔案袋拆了補救方法

如果檔案已被私自拆開，那么正確處理方法非常重要。

首先，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系原畢業(yè)院校審核檔案，確認(rèn)未經(jīng)涂改變更后，重新封簽加蓋騎縫章，方為有效。

其次，可尋找社會上的檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。這些服務(wù)機(jī)構(gòu)有辦法處理您的檔案并存儲到人才中心。

總之，對檔案的私自拆開必須引起足夠的重視，并采取必要的措施以避免不必要的問題。

檔案能自己攜帶嗎?

畢業(yè)生從校園到職場，檔案也要跟著變動。員工離職跳槽也可能涉及檔案轉(zhuǎn)遞的問題。關(guān)于檔案的轉(zhuǎn)遞，這些事項要注意：

畢業(yè)生的檔案要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)遞。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，檔案是嚴(yán)禁自行攜帶轉(zhuǎn)遞的。

學(xué)校會根據(jù)畢業(yè)生的畢業(yè)去向，轉(zhuǎn)到有人事管理權(quán)限的用人單位或相應(yīng)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生工作單位發(fā)生變化時，要按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞人事檔案。

需要注意的是，超過擇業(yè)期仍未落實工作的同學(xué)，檔案打回原籍過程中容易丟失，形成“死檔”;檔案長期在自己手里超過2年，也會成為“死檔”。